招聘职位

副总经理(销售)

岗位职责:
1、 根据公司战略规划,组建符合公司特色的销售部门。
2、 根据公司的战略目标制定本部门的目标和工作计划,并组织实施;
3、 负责本部门人员的组织、管理和培养工作;
4、 负责本部门管理制度和业务流程的制定、完善和执行;
5、 负责本部门出入文件、数据的审核工作;
6、 协助建立本部门绩效考核规范,并对本部门员工的绩效考核结果负责;
7、 根据公司的战略目标,制定营销战略规划,制定公司的市场与销售总体工作计划,并组织带领团队实施、跟进计划;
8、 制定公司与市场和市场相关的整体财务预算、并进行合理控制;
9、 建立和完善市场销售的五星服务工作流程,并及时监督流程的执行情况;
10、带领市场和营销团队实现业绩目标,同时指导市场团队实现其职责;
11、制定大客户营销计划,组建大客户营销团队,并指导带领团队实施计划;
12、制定外贸营销计划,组建外贸营销团队,并指导带领团队实施计划;
13、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、营销类、或理工科类相关专业本科及以上学历,35岁以上,10年以上工作经验,5年以上制造行业营销管理工作经验;
2、熟悉工业计算机产品、工业计算机、工控仪表或自动化行业产品电子部分优先考虑;
3、有管理40人以上营销团队的经验,具备大客户直销、大项目管理经验;
4、有高度执行力和规划能力,有很强的感召力和凝聚力,稳重而富有激情,心胸开阔豁达,知人善用,善于培养下属。

 

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ERP/IT工程师

岗位职责:
1、项目管理:针对负责的信息系统的各种需求,具体组织需求调研、可行性分析、立项、实施、验收等工作,确保系统按计划上线;
2、T8系统日常维护:
(1)承担ERP系统的日常技术维护工作,协调处理相关问题,确保系统的正常稳定运行,并符合内控管理要求;
(2)T8系统报表需求分析和制作,确保满足日常应用需求。
(3)从公司管控和IT整体规划角度对T8系统配置、开发方案的制定和审核;
(4)参照相关制度和流程,对T8权限维护管理和档案维护工作的日常执行情况进行监督和管理。
3、OA系统日常维护;
4、负责信息网络基础建设,构筑满足公司需要的信息化基础平台;
5、负责公司网络建设与维护,保证网络运行安全,做好信息、资料的保密、保全工作;
6、负责信息系统、电脑软件使用的培训工作,提升信息的应用和管理水平;
7、完成上级主管交办的其它工作。
任职要求:
1、信息管理、计算机等相关专业,本科以上学历;
2、对企业信息化工作有一定认识,沟通能力强;
3、掌握计算机/网络维护、数据库(SQL Server)维护等基本技能,至少精通一款ERP产品;
4、具有一定的项目管理理论和实践经验,有程序开发工作背景的优先考虑;
5、熟悉MS.NET架构,掌握VB.NET、C++、JAVA等语言;
6、1年以上相关ERP实施和维护工作经验。

软件工程师

工作职责:
1、 负责硬件驱动程序(Windows,Linux)的设计编写与测试;
2、 负责LINUX等嵌入操作系统的移植与驱动开发与测试;
3、 负责测试软件的设计编写与测试,并培训测试人员使用;
4、 负责单片机程序的设计编写与测试工作;
5、 负责编写相关软件的技术资料;
6、 负责软件相关的技术支持;
7、 完成部门主管交代的其他事项

职位要求:
1、 精通linux/unix内核代码,有分析代码的经验,对实时操作系统有认识;
2、 对WINDOWS驱动程序有较丰富的开发经验;
3、 有LINUX下编写驱动程序的能力;
4、 能熟练阅读科技英语资料;
5、 熟悉软件工程思想,具备良好的软件质量保证能力及良好的编程习惯;
6、 精通C++、C语言编程,熟悉汇编语言编程,熟悉网络协议栈及其工作原理;
三年以上工作经验。

技术支持工程师

岗位职责 :
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责产品的售前支持、方案编写、产品演示;
3、参与培训用户,提供现场指导、电话支持等售后技术支持工作;
4、配合销售做好产品市场推广;
5、技术应用的推广、培训。

任职资格 :
1、本科学历,通信、IT及相关专业;
2、相关专业,有3年以上工作经验;
3、待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力和动手能力强;
4、能适应经常出差及不定时的工作制。
5、在技术培训中快速掌握新知识。

测试工程师

岗位职责:
1、负责产品的调试工作,以及新产品的测试,能够独立完成指定的工作;
2、负责产品测试日报表的记录、整理汇总;
3、衔接研发部门新产品的测试导入;
4、完成上级主管交办的其它工作。

任职资格:
1、大专学历,电子类相关专业,具有1年以上电子产品调试维修工作经验者优先;
2、有一定的模拟电路和数字电路基础,熟悉万用表、示波器等数字仪器的使用,具有硬件电路设计能力者优先;
3、熟悉计算机的基本原理,熟悉Windows、Linux操作系统;
具有良好的沟通能力和学习能力,有较强的团队意识,善于合作。

生产技术工程师

工作职责:
1、 转换研发资料为工厂TEST SOP;
2、 按照研发部的Part List建立工厂生产的BOM List;
3、 根据研发资料要求设定工艺参数,制作工艺流程图;
4、 不良品功能性不良分析,不良品制程不良分析;
5、 工程变更ECN,制程变更PCN;
6、 完成部门主管交代的其他事项。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,工业工程、电子工程或管理学相关专业;
2、两年以上相关工作经验,具有电子工厂现场工作经验者佳;
3、较强的独立分析,处理现场问题的能力,应变能力强;
4、具有阅读英文专业资料的能力,熟练操作办公自动化软件及Office软件;
5、较强的团队合作精神及主观能动性,为人坦诚乐观。

销售工程师

职位描述:
1、通过与客户面对面方式进行营销工作;
2、分析客户需求,保持与客户的良好关系,寻求机会发展业务;
3、与设计院联络,了解最终客户需求;
4、定期与客户采购、设计、管理人员联络,获取信息、跟进服务;
5、获取有关的市场信息、竞争情况信息,分析、总结、反馈给公司相关部门;
6、保证及时供货给客户,并控制应收帐款至公司要求范围;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、本科学历,一年以上工作经验;
2、较强的口头说服和推销能力,良好的演讲能力和演示技巧;
3、良好的客户意识及业务开拓能力;
4、良好的沟通和协作能力,良好的社会公关能力;

 

销售经理

职位描述:
1、 负责产品销售及销售活动的策划和执行,完成销售指标;
2、 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、 具有策划和组织各种营销活动的经验,精通营销方案的设计;
4、 负责收集市场和行业信息;
5、 包装现有资源,以定制方案呈现,推进销售;
6、 挖掘产品所有资源,总结个案经验,创造更多资源;
7、 完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、 本科及以上学历,市场营销等相关专业,25岁以上;
2、 具有工业自动化领域背景者佳(如交通、电力、煤炭等相关经验);
3、 四年以上销售行业工作经验,有市场拓展及商务谈判经验或防伪行业优先;
4、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、 有较强的事业心。 

 

系统通信工程师

工作职责:
1、 熟悉C、C++编程,了解gcc环境;
2、 熟悉通讯协议,IEC101、102、103、104,Modbus等;
3、 了解大型商用数据库、网络通信、QT开发、Unix/Linux跨平台开发者优先;
4、 具有较强的责任心、主动性,能吃苦、肯钻研;
5、 具备良好的职业素养及团队协作意识,能在较大压力下工作;
6、 完成部门主管交代的其他事项。
职位描述:
1、 计算机相关专业,本科以上学历;
2、 负责公司产品的通信协议编写、测试等技术支持;
3、 能熟练阅读科技英语资料;
4、 三年以上工作经验。

 

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